Skip to content

Perusahaan Web Developer - Pembuatan Aplikasi Web Base - Jasa Programmer

facebook
twitter
youtube
instagram
PEMBUATAN SOFTWARE APLIKASI KANTOR, WEBSITE & ONLINE SHOP
Call Support 08122222032
Email Support support@jogjasoftware.net
  • Beranda
  • Tentang
  • Layanan
    • Android Aplikasi
    • Program Komputer
    • Software Desktop
    • Sistem Informasi
    • Website Aplikasi
    • Website Perusahaan
    • Toko Online Plus
    • Media Social Booster
  • Portofolio
  • FAQ
  • Download
    • Software Prodeskel
  • Rekruitmen
    • Karir
    • Magang
    • CSR
  • Blog
  • Kontak Kami

5 Langkah Sukses Menciptakan Kultur Perusahaan Hebat

Home > Blog > 5 Langkah Sukses Menciptakan Kultur Perusahaan Hebat

5 Langkah Sukses Menciptakan Kultur Perusahaan Hebat

Posted on Desember 3, 2017Februari 21, 2018 by #jogjasoftware
0

Sebelum mulai menciptakan kultur perusahaan, kita perlu tahu dahulu apa yang dimaksud sebagai kultur perusahaan. Kultur perusahaan pada dasarnya adalah bagaimana cara perusahaan berinteraksi dengan para karyawan. Ini meliputi perilaku, nilai-nilai, serta kepercayaan yang ditanamkan dalam organisasi supaya seluruh anggota terarah ke tujuan akhir yang sama.

Pengaplikasian kultur perusahaan harus menyeluruh, mulai dari lapisan manajemen hingga pekerja lapangan. Dengan kultur yang kuat, karyawan akan lebih mencintai pekerjaan mereka. Mereka akan lebih termotivasi, dan pada akhirnya akan menjadi lebih produktif.

Kultur juga merupakan salah satu pilar identitas brand perusahaan. Image perusahaan di mata masyarakat akan terbentuk akibat kultur tersebut. Jadi kultur positif penting sekali untuk kepuasan konsumen maupun kepuasan para karyawan sendiri.

Kevin King, Marketing Lead dari Bambu membagi lima langkah mudah yang bisa kamu terapkan untuk memperkuat kultur perusahaan, yaitu:

#1 Beri dukungan dari atas
Kultur perusahaan harus ditumbuhkan mulai dari tingkatan hierarki teratas. Pada atasan dan manajer harus menjadi teladan bagi nilai-nilai yang mereka inginkan dalam karyawan lainnya. Berdasarkan survei, 89 persen karyawan yang merasa didukung oleh para atasan akan lebih puas akan pekerjaan mereka.

#2 Belajar mendengarkan
Karyawan yang didengarkan adalah karyawan yang bahagia. Terkadang, dalam sebuah perusahaan ada orang-orang yang tidak pernah bekerja bersama karena beda posisi. Mengumpulkan orang-orang ini sesekali untuk brainstorming bisa memunculkan ide-ide hebat yang tak terpikirkan sebelumnya.

#3 Merekrut dengan hati-hatiย 
Perekrutan karyawan juga berperan krusial dalam membentuk kultur. Bila kamu mewawancara calon karyawan, pastikan kamu paham apa visi jangka panjang tiap kandidat untuk karier mereka. Kamu juga perlu berkolaborasi dengan karyawan lama untuk meminta rekomendasi calon kandidat.

5 Langkah Sukses Menciptakan Kultur Perusahaan Hebat

#4 Sadari pentingnya komunikasiย 
Menurut survei, 86 persen karyawan merasa bahwa kegagalan di tempat kerja berawal dari kolaborasi atau komunikasi yang tidak efisien. Penting sekali untuk mengkomunikasikan nilai-nilai dan visi perusahaan pada para seluruh karyawan. Dengan memahami visi perusahaan, karyawan akan bekerja dengan mengikuti mindset tertentu, sehingga seluruh pekerjaan yang ada akan berubah menjadi sebuah kolaborasi besar.

#5 Fasilitasi feedback
Manajemen top-down di mana karyawan level rendah hanya bisa tunduk pada atasan adalah sistem yang sudah kuno. Di era modern ini, para eksekutif pun harus bersikap terbuka dan mau mendengarkan ide bawahannya. Buat kebijakan open-door di perusahaan, sehingga setiap orang bisa menyampaikan keluhan dan masukan mereka pada siapa saja. Pastikan juga para karyawan menerima feedback reguler atas kinerja mereka.

 

Kesalahan umum dalam membentuk kultur
Perilaku yang salah dalam membangun kultur bisa menghancurkan rasa percaya diri karyawan, merusak reputasimu, serta membuat karyawan tidak betah. Hindari praktik berikut:

#1 Membangun tim tanpa planning
Kultur perusahaan harus berjalan di seluruh level karyawan. Karena itu, kamu harus cermat menentukan bagaimana dan kapan kamu merekrut orang baru ke dalam. Pastikan kandidat memiliki ambisi, tujuan, dan karakteristik yang dibutuhkan perusahaanmu.

#2 Membangun kultur di atas rasa takut
Rasa takut bisa menjadi jalan pintas untuk memotivasi karyawan, tapi bukan cara yang baik untuk mencapai kesuksesan. Ketika para karyawan merasa takut, mereka akan enggan masuk kerja, merasa stres, serta tidak bisa berinovasi. Kultur perusahaan haruslah didasarkan pada rasa nyaman, kemauan untuk mencoba hal baru, serta dukungan terhadap para karyawan.

#3 Tidak ada transparansi
Kultur yang hebat akan tumbuh subur di atas transparansi. Kamu tidak bisa membuat karyawan cinta pada perusahaan bila mereka tidak tahu apa yang terjadi di perusahaan tersebut. Bila tiap orang merasa tidak berkontribusi terhadap perusahaan keseluruhan dan hanya terkungkung dalam lingkup kerja masing-masing, mereka akan merasa tidak nyaman. Karena itu pastikan visimu bisa diterapkan secara universal.

Kultur perusahaan adalah โ€œlemโ€ yang bisa mengikat hati para karyawan, memperbaiki hubungan yang retak, serta meningkatkan produktivitas. Namun kultur tidak bisa muncul secara instan atau kebetulan. Kamu butuh perencanaan, implementasi, serta analisa untuk menumbuhkannya. Dengan kultur yang baik, perusahaan akan menjadi seperti keluarga: nyaman, terbuka, dan saling mendukung demi kesejahteraan bersama.

Sumber: Kevin King/Bambu by Sprout Social
Edit: Pradipta Nugrahanto

Share on Facebook Share
Share on TwitterTweet
Send email Mail
0
Total Shares
Topik Lain
Bisnis Ini Tetap Bakal Berkembang Saat “New Normal”
Usai Pandemi Covid-19, pola hidup masyarakat dunia diprediksi mengalami perubahan dalam kurun waktu panjang bahkan merubah peradaban manusia baik dalam...
3 Metode Membangun Tim Data Driven Marketing
Tidak ada model bisnis yang penerapannya sama antara satu perusahaan dengan yang lain. Tapi, banyak brand besar menggunakan tiga model...
5 Langkah Sukses Menciptakan Kultur Perusahaan Hebat
Sebelum mulai menciptakan kultur perusahaan, kita perlu tahu dahulu apa yang dimaksud sebagai kultur perusahaan. Kultur perusahaan pada dasarnya adalah...
9 Langkah Efektif Menyusun SOP Perusahaan
Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah merupakan prosedur standar yang harus menjadi acuan dari suatu proses kerja. SOP yang sudah diotorisasi...
5 Kesalahan Manajemen Keuangan Usaha
Perekonomian yang kurang stabil sebagaimana sekarang ini memaksakan perusahaan untuk mengatur keuangan yang handal dan efektif untuk terus stabil di...
Apa Kata Mereka?
Fina Mauly
Bekerjasama dengan Jogja Software sudah hampir 3 tahun dan selalu siap siaga ngebantuin penelitian saya dan dosen saya. Tanggepannya cepat...
Darmawan
Aplikasi ini (Js Prodeskel-red) sangat membantu kami dalam menyelesaikan profil desa terutama data kepala keluarga dan anggota keluarga. sukses selalu...
Muhammad Najib, SHI
Sudah oke semua, puas banget dengan pelayananya Jogja Software... Besok kapan-kapan saya order lagi ya mas .. (three thumb) Degrasimba...

Tag

anggaran antrian aplikasi display distributor ebook hrd kearsipan keuangan membership monitoring pemerintahan pendataan pendidikan pengadilan agama penggajian penjualan perusahaan produksi puskesmas rumah sakit sekolah sistem pakar spbu tesis toko universitas web aplikasi
Januari 2021
M S S R K J S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« Agu    

Logo Jogja Software Putih PNG

Dengan tim yang berpengalaman selama lebih dari 10 tahun kami siap membantu kebutuhan Anda. Jasa pembuatan software, program aplikasi, pembangunan sistem informasi online terpusat (web based) maupun desktop dan juga jasa buat website serta toko online.

facebook


twitter


instagram

Proyek & Produk Terakhir

Seluruh jajaran manajemen, staft dan karyawan Jog Seluruh jajaran manajemen,  staft dan karyawan Jogja Software mengucapkan,

Selamat Hari Raya Idul Fitri
1 Syawal 1441 H

Taqabballahu minna wa minkum,  Shiyamana wa shiyamakum. Kullu'aam wa antum bikhair.

Mohon maaf lahir dan batin untuk semua khilaf, salah,  bugs dan error yang sengaja maupun tidak. ๐Ÿ™๐Ÿผ #iedmubarak ๐ŸŒƒ
Seluruh jajaran manajemen, staft dan karyawan Jog Seluruh jajaran manajemen,  staft dan karyawan Jogja Software mengucapkan,

Selamat Hari Raya Idul Fitri
1 Syawal 1441 H

Taqabballahu minna wa minkum,  Shiyamana wa shiyamakum. Kullu'aam wa antum bikhair.

Mohon maaf lahir dan batin untuk semua khilaf, salah,  bugs dan error yang sengaja maupun tidak. ๐Ÿ™๐Ÿผ #iedmubarak ๐ŸŒƒ
Seluruh jajaran manajemen, staft dan karyawan Jog Seluruh jajaran manajemen,  staft dan karyawan Jogja Software mengucapkan,

Selamat Hari Raya Idul Fitri
1 Syawal 1441 H

Taqabballahu minna wa minkum,  Shiyamana wa shiyamakum. Kullu'aam wa antum bikhair.

Mohon maaf lahir dan batin untuk semua khilaf, salah,  bugs dan error yang sengaja maupun tidak. ๐Ÿ™๐Ÿผ #iedmubarak ๐ŸŒƒ
Fitur Sistem Aplikasi Pembelajaran Online - Meleng Fitur Sistem Aplikasi Pembelajaran Online
-
Melengkapi kebutuhan belajar mengajar online fitur yang disediakan mulai input soal hingga perhitungan nilai dan rangking otomatis.  Setiap jawaban dapat diberikan bobot nilai sesuai kunci.
-
Selain itu giri dapat menginput penjelasan setiap jawaban sehingga siswa paham.
-
#jogjasoftware #belajardirumah #belajaronline #sekolahonline #aplikasionline
Sistem Pembelajaran Online - "Alhamdulillah, Apli Sistem Pembelajaran Online
-
"Alhamdulillah,  Aplikasi belajar online dari Jogja Software sangat membantu saat pademi seperti ini."
-
Produk unggulan yang kami bangun Sistem Pembelajaran, yang sebelumnya hanya digunakan untuk bimbingan belajar, tryout dan lab kini menjadi alternatif kegiatan belajar mengajar dirumah.
-
Guru cukup menginputkan soal, jawaban dan keterangan dan siswa cukup membuka dan mengerjakan dari rumah.  Fleksibel dan efektif tentu saja. -
Beberapa fitur kami sediakan untuk menunjang sistem online ini.  Next post kami kupas fitur selengkapnya.
-
#jogjasoftware #kbmonline #belajaronline #ruangguru #aplikasionline #belajaronline #ruangkelas #belajardirumah #dirumahaja #covid_19
Ramadan Kareem.. - Ada waktu yang mustajab di seti Ramadan Kareem..
-
Ada waktu yang mustajab di setiap waktunya,  ada amal yang dilipat gandakan perhitunganya dan ada ampunan untuk setiap dosa yang menggunung.
-
Marhaban yaa Ramadan
Selamat Menunaikan Ibadah Puasa Ramadan 1441 H
-
#jogjasoftware #puasaramadhan #workfromhome
Follow on Instagram
This error message is only visible to WordPress admins
House Office
Jl. Soka Binangun 03/18 No. 37, Tempel, Sleman
0812-2222-032 (SMS/WhastApp/Call)
@jogjasoftware
info@jogjasoftware.net

Jam kerja

# Senin - Jum'at 9.00 โ€“ 16.00 WIB
# Sabtu - Ahad Tutup
COPYRIGHT ยฉ 2015 - 2020 JASA PEMBUATAN APLIKASI ANDROID & TOKO ONLINE | JOGJA SOFTWARE
error: CopyRight (c) Jogja Software. Alright Reserved!
Ada pertanyaan? Klik disini!
Support on WhatsApp
Hey Jees, Klik salah satu support di bawah, kami akan membalas segera mungkin. Bila offline, hubungi kami melalui laman Kontak.
Operasional: Senin s/d Jumat | 09:00 s/d 16:00 WIB
Sita
Info & Sales
Kami kembali pada 4:36
Anwar
Support
Kami kembali pada pukul 5:36
Ratna
Billing